数字化转型背景下员工培训体系的智能化重构
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v8i8.2810
Abstract
随着数字化转型浪潮席卷各行业,企业对员工数字技能与综合素养的要求不断提升,传统员工培训体系的局限性日益凸显。其培训方式固化、内容更新滞后、效果评估粗放,难以满足企业发展需求。员工培训体系的智能化重构具有重要意义,能够打破时空限制,精准匹配员工能力提升与企业战略目标。本文通过构建智能化培训平台、开发个性化学习路径、利用智能技术优化培训内容等策略,旨在提升培训效能,推动企业在数字化转型中实现组织与个体的协同发展,增强核心竞争力。
Keywords
数字化转型；员工培训体系；智能化重构
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[4] 沈玮楠.企业员工数字技能培训体系建设研究[J].电脑知识与技术,2023,19(30):126-128.
[5] 刘贺敏.人工智能对现代企业管理的影响分析[J].中国管理信息化,2021,24(10):107-108.
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