医药企业高管团队特征对财务绩效的影响
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v8i10.3030
Abstract
随着国有企业“双百行动”的开展,越来越多的企业开始重视高管的任命、薪酬等多方面决策。基于此,本文构建了医药行业上市公司高管团队特征对财务绩效产生影响的实证模型。通过理论分析和实证结果,得出以下结论：高管是否具有金融背景对财务绩效呈负向影响,管理层持股比例和管理层女性占比对财务绩效呈正向影响。最后以高管团队培养方式和配置角度,为医药行业上市公司提高企业管理提出建议。
Keywords
高管团队；团队特征；医药企业；财务绩效
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[2] 马悦.高管团队背景特征与企业绩效关系的实证研究——以南京上市公司为例[J].中国商论,2019,(08):237-240.
[3] 李叶.高管团队特征与企业绩效关系研究——基于中小板上市公司的经验证据[J].大陆桥视野,2023,(02):109-111.
[4] Gupta P.Top Management Team Heterogeneity,Corporate
[5] 王佳,杨文锦.看不见的特质:高管法律背景影响了企业财务绩效？——基于内部控制质量的调节效应[J].财会通讯,2021,(12):28-32.
[6] 尉颖,朱家明,陈宇翔.高管团队背景特征、投资效率与企业绩效关系的实证研究[J].哈尔滨师范大学自然科学学报,2021,37(01):56-61.
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