基于辅导员工作视角下“Z世代”高校学生培养模式探索
Journal: Journal of International Education Forum DOI: 10.32629/jief.v7i12.20299
Abstract
“Z世代”大学生已成为高校主力军,其思维方式、行为习惯与价值取向呈现出显著的 代际差异性,对高校传统学生育人模式带来现实挑战。辅导员作为高校学生培养的关 键力量,其育人理念、方法与能力直接影响育人成效。本文从辅导员工作实践出发, 运用文献研究法和归纳分析法,系统梳理“Z世代”高校学生的思想行为特征与成长困 境,深入剖析现阶段辅导员在教育管理环节中存在的适配性短板。在此基础上,尝试 构建“理念重塑—路径适配—能力支撑—机制保障”四层递进的培养模式,旨在弥合教育 代际鸿沟、提升育人精准度,为新时代高校辅导员开展学生育人工作提供可行思路与 实践借鉴。
Keywords
“Z世代”高校学生;培养模式;辅导员
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[2] 王杰雯.数字化转型背景下高校辅导员对Z世代学生的适配性管理模式研究[J].新闻 研究导刊,2025,16(10):211-215.
[3] 孟文玉.“Z世代”大学生思想政治教育的困境与对策[J].辽宁经济职业技术学院.辽 宁经济管理干部学院学报,2024(4):134-136.
[4] 崔旭阳.制度自信教育融入Z世代大学生思想政治工作的对策研究[D].西安理工大学 ,2023.
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