Engineering and Management Science

在西安产业数字化、高端化转型背景下，航空航天、半导体、新能源、数字文旅等产业链对兼具多领域知识、实操与管理能力的复合型人才需求持续扩张。本文结合西安市人社局紧缺人才目录与本地招聘市场数据，梳理复合型人才招聘需求特征，从产业升级、高校培养、企业引才机制、区域人才竞争、政策配套五个维度剖析供需失衡的核心影响因素，西安跨学科人才供给不足、企业招聘标准模糊、人才留存吸引力有限等问题，从政府、高校、企业三方构建协同引育体系，为西安完善复合型人才招聘、支撑新质生产力发展提供实操对策。