Engineering and Management Science

本文分析了石油钻井企业中安全事故频发的主导原因--人的不安全行为，而约束和规范人员行为的有效手段是安全文化建设，通过阐述安全文化建设与安全生产管理的内在联系以及当前安全文化建设存在的主要问题，就如何做好安全文化建设，提出了相应的措施。在安全文化建设中，如何从根本上实现员工“要我安全”向“我要安全”的转变，实现“我会安全”的本质安全，只要方法得当、措施有效，就可以预防和避免安全事故，从而促进安全生产管理水平的提高。