浅析如何处理新时代劳动关系促进企业良性发展

Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i3.1399

李巍

浙江省建筑设计研究院有限公司

Abstract

新时代背景下,我国的劳动关系呈现出多元化、短工化趋势,新型劳动关系不断涌现。劳动者职业选择自由度提升,对企业的人身从属性、经济从属性、组织从属性弱化。为促使企业适应新时代劳动关系的变化,正确处理新时代劳动关系以保障企业的长远良性发展,应从把握新时代劳动关系的新特征入手深入探析企业处理劳动关系时存在的问题,并以问题为导向发现企业完善新时代劳动关系管理的对策。

Keywords

新时代劳动关系；企业良性发展；利益诉求；企业工会

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