上市国企团队股权激励存在的问题及对策建议

Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i3.1381

黄淑敏

北京航天神舟智能装备科技股份有限公司

Abstract

当前国内金融市场发展迅速,上市企业间的竞争日趋激烈。部分上市国企为了留住人才提高核心竞争力,引入了股权激励制度。希望能够借助该制度优化企业治理结构、提升企业凝聚力、降低管理成本、提升管理效率等。但就现实情况来看上市国企团队的股权激励效果并不理想,存在着外部资本市场不完善、业绩考核不合理、激励方案不科学等问题,降低了股权激励制度的有效性。基于此,下文将详细探究上市国企团队股权激励存在的问题,提出具体对策。

Keywords

上市国企；股权激励；管理发展

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