经管类跨专业实训课程思政融合实施方案设计
Journal: Modern Education Forum DOI: 10.12238/mef.v8i14.15924
Abstract
经管类跨专业实训作为理论与实践的衔接环节,其思政价值尚未充分展现,存在“重技能轻价值”、“思政与专业脱节”等问题。本文以立德树人为导向,构建“目标—内容—方法—评价”四位一体的课程思政融合实施方案设计框架,并以《中小企业数字化转型跨专业实训》课程为例,设计跨专业实训课程思政融合的实施方案,为经管类实践教学思政改革提供范式。
Keywords
经管类专业;跨专业实训;课程思政;教学设计;协同育人
Funding
本文为《经管类跨专业实训实验教学资源建设及教学设计研究》(编号:SH2024-105)的研究成果。
Full Text
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