Educational Research

随着社会的快速发展和知识经济的兴起，终身学习成为了现代职场的必备能力。企业职工教育作为终身学习的重要组成部分，不仅能提高职工的综合素质和专业技能，还可以促进企业的创新和竞争力。而高校作为教育的重要基地和资源集聚地，在此过程中扮演着至关重要的角色，肩负着培养各类人才和提供继续教育的双重责任。它们不仅需要为学生提供系统的学术教育，还应通过多样化的培训项目，满足在职人员的学习需求。因此，构建高校与企业职工教育的有效融合机制，成为了当前教育改革的重要课题。在此背景下，本文主要就高校与企业职工教育的融合目标与策略进行探讨，旨在促进高校与企业职工教育的融合效果，通过加强合作与创新，实现双方资源的优化配置和互利共赢。