高校流动党员教育管理与思政就业融合的创新路径

Journal: Educational Research DOI: 10.12238/er.v8i11.6553

牛林1, 陶庆1, 张蕾2

1. 新疆大学卓越工程师学院
2. 新疆工程学院后勤服务中心

Abstract

新质生产力的发展对高等教育人才培养提出系统性变革要求。高校流动党员群体面临思想政治教育与职业发展“两张皮”以及高频流动导致党员教育管理“碎片化”的双重挑战。本文构建“价值-能力-组织”三维耦合育人体系,探索创新路径:在价值维度,以国家战略与红色基因为引领,通过战略导向与价值内化、评价牵引与长效育人、资源转化与载体建设,深度融入就业指导与党员教育;在能力维度,依托产教融合,通过需求感知与精准供给、融合载体与双导师协同、评价创新与价值彰显、面向未来的复合素养锻造,实现政治素养与专业能力协同提升;在组织维度,运用数字赋能与机制创新,构建流动党员全流程闭环管理,创新多主体协同治理,强化智能治理与风险防控。该体系以系统性思维整合价值引领、能力锻造与组织保障,为破解流动党员教育管理与思政就业融合难题、服务国家战略需求提供理论支撑与实践参考。

Keywords

流动党员;思政就业融合;数字赋能;双导师制

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