省属本科高校毕业生就业质量评价指标体系研究

Journal: Educational Research DOI: 10.12238/er.v8i10.6472

肖群

山东理工大学

Abstract

构建科学合理的高校毕业生就业质量评价指标体系，对于提升高校人才培养质量、促进毕业生高质量充分就业具有重要意义。本文构建了涵盖“量－质”双维度的省属本科高校毕业生就业质量评价指标体系，该体系包含6个一级指标、10个二级指标和32个三级指标，其中“量”的指标聚焦毕业去向落实率、就业去向、工作机会、工作保障四大维度，“质”的指标覆盖职业发展与满意度评价两大维度。重点创新在于设计了就业去向细分指标，包括国企央企就业率、战略行业就业匹配度、留淄留鲁就业比例等区域性特色指标。本体系为省属高校就业质量评价提供了可复制推广的方法论框架，对推动高质量就业具有实践价值。

Keywords

高校毕业生；省属本科高校；就业质量；评价指标体系

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