制度理论框架下跨国企业合规性内部控制模式构建研究
Journal: Engineering and Management Science DOI: 10.12238/ems.v7i5.13163
Abstract
随着经济全球化的深入发展,跨国企业面临着复杂多变的制度环境。本文基于制度理论框架,探讨跨国企业合规性内部控制模式的构建。通过分析跨国企业面临的合规挑战,阐述制度理论对合规性内部控制的指导意义,提出构建合规性内部控制模式的原则与具体路径,旨在提升跨国企业的合规管理水平,降低经营风险,增强其在国际市场的竞争力。
Keywords
制度理论框架;跨国企业;内部控制
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[2] 郭梦瑶,熊名宁,冯彩玲.制度距离如何影响跨国企业国际市场进入模式的选择?——基于合理性的视角[J].管理现代化,2021,41(02):98-102.
[3] 肖鹏,宣珊珊.国际化双元效应有利于提升中国跨国企业创新绩效吗——东道国管制制度调节视角[J].科技进步与对策,2020,37(13):112-119.
[4] 张昆贤,武常岐,陈晓蓉.数字经济时代跨国企业子公司角色变革研究——内部化理论分析框架[J].现代财经(天津财经大学学报),2022,42(11):3-18.
[5] 卢博森,乔坤元.子公司融资与东道国制度:理论和来自中国公司的经验证据[J].产业经济研究,2015,(04):102-110.
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