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随着人口老龄化加速、生态环境变迁及生活方式多样化等多重因素的叠加影响,健康管理与促进领域正面临前所未有的挑战。为解决专业人才短缺问题,优化健康管理与促进类专业人才培养模式,本文以海南健康管理职业技术学院为例,从构建“3+2”工学交替的教学运行模式、深化医教融合与行企协同育人、推进“三教”改革、强化顶岗实习管理、建设数智健康管理专业群特色教学资源库等举措,深入探讨了产教融合背景下高职健康管理与促进类专业人才培养模式的改革与实施路径。