胜任力对幼儿教师工作投入的影响研究
Journal: Educational Research DOI: 10.12238/er.v8i4.5947
Abstract
为探察胜任力、职业幸福感对幼儿教师工作投入的影响作用机制，进而提出提高幼儿教师工作投入水平的实践策略，采用胜任力量表、职业幸福感量表、工作投入量表对455名幼儿教师进行调查研究。结果显示：幼儿教师胜任力呈中等偏上水平；胜任力对幼儿教师工作投入有显著正向预测作用；职业幸福感在胜任力对幼儿教师工作投入的影响中起部分中介作用。因此，提高幼儿教师工作投入，不仅要着力提升幼儿教师胜任力，还应重视增强其职业幸福感。
Keywords
胜任力；工作投入；职业幸福感；幼儿教师
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