高职酒店人力资源管理教学创新与实践研究

Journal: Educational Research DOI: 10.12238/er.v8i3.5872

丁苹, 王媛媛, 魏军

芜湖职业技术学院

Abstract

酒店人力资源管理是酒店管理的重要内容，高职院校酒店人力资源管理教学改革至关重要。本文以我校《酒店人力资源管理》课程为例，分析传统教学弊端，提出课程改革具体措施，包括贯穿思政元素、利用网络教学资源、加强校企合作、应用认知教学法、进行课外拓展及与辅导员合作等，并展示了良好的教学效果。

Keywords

酒店管理；人力资源管理；教学改革

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