地方高校农科类研究生就业的困境与对策

Journal: Education Research DOI: 10.32629/er.v3i8.3059

付雪娇, 李俊凯

Abstract

伴随着研究生招生规模的不断扩大,毕业生数量的不断增加,研究生就业存在的问题日趋凸显,特别是地方高校农科类研究生就业普遍存在压力。本文通过数理统计和实证分析等方法对就业困境及矛盾进行了反思,认为就业选择面窄、就业理念偏差、就业技能缺乏、毕业难度偏大是导致就业困境的现实诱因。通过“SWOT分析”对就业现状进行了分析,认为农科类研究生就业的优势、劣势、机会、威胁并存,形成了解决当前就业困境的对策,即要改革研究生人才培养模式提升研究生岗位适应能力、加强对研究生就业工作管理和引导。

Keywords

地方高校;农科;研究生;就业

References

[1] 岳昌君,夏洁,邱文琪.2019年全国高校毕业生就业状况实证研究[J].华东师范大学学报(教育科学版),2020,38(04):1-17.
[2] 李秀英,王艳,何忠伟.地方农科院校研究生招生质量与管理分析[J].教育教学论坛,2015,(11):23-26.
[3] 李健,李亚员.硕士研究生就业观结构的质性研究[J].研究生教育研究,2020,(02):21-26.
[4] 汪敏.农业科研事业单位高知女性管理人员发展现状的SWOT分析——以广东省农业科学院为例[J].农业科技管理,2020,39(02):77-80.
[5] 马新秀.高等农林院校农科类硕士研究生就业SWOT分析[C].西北农林科技大学.第二届全国农林院校教育科学类研究生学术论坛论文集.西北农林科技大学:西北农林科技大学创新实验学院,2010:339-341.

Copyright © 2020 付雪娇, 李俊凯

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License