地方政府对高校毕业生就业能力提升策略研究

Journal: Modern Education Forum DOI: 10.12238/mef.v4i2.3474

黄海萍, 杨武欣

广州新华学院

Abstract

自2020年突发公共卫生事件发生以来,高校毕业生就业形势更加严峻,就业是最大的民生,高校毕业生的就业事关广大学生切身利益,事关社会和谐稳定。本文从后疫情时代角度出发,对地方政府对高校毕业生就业能力的提升进行研究,分析目前高校毕业生就业的现状、存在的主要问题和问题背后的形成原因,最后给出地方政府对高校毕业生就业能力提升的对策建议。

Keywords

后疫情;地方政府;毕业生;就业创新

References

[1] 葛道凯.坚决打赢高校毕业生就业攻坚战[N].江苏教育报,2020-06-17.
[2] 陈建帮.抗击疫情形势下对大学生就业引导工作的思考[J].中国大学生就业,2020(6):38-42+53.
[3] 刘思广.新冠肺炎疫情影响下大学生就业策略分析[J].就业与保障,2020(4):193-194.
[4] 孙磊.疫情期间大学生线上招聘的模式及作用[J].劳动保障世界,2020(17):3.
[5] 金晶.新冠肺炎疫情背景下高校毕业生就业工作的新变化及对策[J].巢湖学院学报,2020(2):16-22.
[6] 刘燕斌.新冠疫情下的就业形势及对策分析[J].中国人力资源社会保障,2020(6):15-17.
[7] 张美玲,赵子涵冰.新冠肺炎疫情对高校毕业生就业工作的影响及对策研究[J].河北工业大学学报(社会科学版),2020(2):67-73.

Copyright © 2021 黄海萍, 杨武欣

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License