关于高校管理岗位绩效薪酬制度实施的相关研究

Journal: Modern Education Forum DOI: 10.12238/mef.v3i9.2862

袁永逸¹, 李小娟²

1. 湖南外贸职业学院
2. 湖南财政经济学院工商管理学院

Abstract

关于高校管理岗位绩效薪酬制度的实施，为构建高校合理的绩效薪酬制度，更好的维护高校师资队伍建设，同时有利于校方吸纳更多的英才，帮助高校在社会上提升更多的竞争力，本文通过对岗位绩效薪酬制度的内容、现状以及相关问题进行解析，针对其高校管理岗位绩效薪酬制度实施存在的问题提供相关的举措，希望为行业内部带来帮助。

Keywords

高校管理；岗位绩效薪酬制度；研究

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