Educational Research

高校是培养人才的重要场所,很多人只要一提到高校,很快就会联想到高校的各大热门专业,不同的高校所所具备的师资力量和基础设施,以及高校所培养出来的尖端人才等等。虽然高校的专业教学工作是重点,但是就业率的提高,以及人才的培养光依靠高校的专业教学工作是无法完成的,还必须要结合高校的就业指导教学工作,以及教学管理工作,这两项工作也和高校的就业率提高,高校的人才培养挂钩。笔者作为一名高校的教学管理工作人员,有着多年的教学管理经验,在本次研究中针对高校的就业问题,分析高校教学管理的创新路径,以期能够为高校教学管理工作,提供一些建设性的意见和见解。