Educational Research

在教育体制改革和高校扩招政策影响下,高校毕业生人数急速上升,庞大的毕业生群体给社会就业带来压力,且在社会主义经济市场不断发展下,就业竞争激烈、就业难度大、就业环境复杂、就业条件高,导致高校毕业生就业压力大,出现了一系列心理问题。为了有效解决此问题,帮助高校做好就业指导、大学生心理健康教育工作,需要高校明确学生就业心理特点、类型,把握就业心理误区问题,科学采用不同的就业指导模式,帮助毕业生缓解就业焦虑,科学看待就业现象,以此促进大学生健康发展。对此,本文主要浅谈高校毕业生就业心理误区及就业指导模式,以此为各高校提供指导。