CEO社会连带研究述评及展望
Journal: Engineering and Management Science DOI: 10.12238/ems.v6i2.6995
Abstract
我国已经进入创新驱动高质量发展阶段，以新技术赋能为特征的数字化变革正在升级，将进一步增强经济韧性和释放发展潜能。在 VUCA 的商业环境中，企业创新决策的制定和实施需要 CEO 的推进和支持。由此引发的 CEO 社会连带的影响已成为国内外学者共同关注的焦点话题。本文将对CEO社会连带的文献进行梳理，希望能为相关研究提供参考。
Keywords
CEO；社会连带；影响
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[1] 李小青，宋淑利，王亚宏.CEO 知识禀赋对探索性创新的影响研究———董事会社会网络的 调节作用[J].科技进步与对策，2017，34（5）：127-134.
[2] 丁秀好，武素明.IT 能力对开放式创新绩效的影响：知识整合能力的中介效应[J].管理评
[3] 张祥建，徐晋，徐龙炳. 高管精英治理模式能够提升企业绩效吗？——基于社会连带关系调节效应的研究[J]. 经济研究，2015，50（03）：100-114.
[4] Custódio C，Ferreira M A，Matos P. Do general managerial skills spur innovation?[J].
[5] Shahzad，M.，Qu，Y.，Javed，S.A.，Zafar，A.U.，Rehman，S.U. Relation of environment
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[4] Custódio C，Ferreira M A，Matos P. Do general managerial skills spur innovation?[J].
[5] Shahzad，M.，Qu，Y.，Javed，S.A.，Zafar，A.U.，Rehman，S.U. Relation of environment
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