企业党建工作的新思路与新方法

Journal: Engineering and Management Science DOI: 10.12238/ems.v5i1.5943

张秦陇

中国有色金属工业第六冶金建设有限公司

Abstract

随着国有企业与外界经济交流的不断进行,我国很多企业都取得了长足的发展。但在发展的同时,各企业也面临着新的困难和挑战,企业内部的生产组织和管理方式也出现了瓶颈,极大地制约了企业的健康发展。党的领导以及建设贯穿在企业改革发展中有着去全面应用,通过对党建工作内容进行创新,进提升企业内部凝聚力,用高质量党建造就高质量发展动力企业的发展。在国有企业内部,逐步形成了争创一流的良好氛围,在全面深化改革的过程中,可以更好地对高质量发展的磅礴力量进行凝聚。为此,要求企业一定要增强基层党建工作建设,不断改革创新基层党建和政治工作内容,提升企业内部凝聚力,用企业文化带动发挥创新创造力,对企业内部管理进行优化,更好地推动企业发展。

Keywords

企业党建;新思路;新方法

References

[1] 吴昊.新形势下企业基层党建工作创新建设探讨[J].办公室业务,2021(11):28-29.
[2] 郝文军.提升企业基层党建政工工作质量的建议[J].企业改革与管理,2020(04):190-191.
[3] 杨佳.我国企业基层党建现状及其未来发展研究[J].国际公关,2019(10):184.
[4] 王永超.新发展阶段国有企业党建工作质量提升路径探析[J].中外企业文化,2022(10):151-153.
[5] 肖前辉.聚焦非公企业党建新时代非公企业党建工作的“三重密码”[J].中国中小企业,2022(09):11-12.
[6] 郭伟.新形势下加强工程企业党建工作融入施工生产的几点思考[J].中外企业文化,2022(08):136-138.

Copyright © 2023 张秦陇

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License