Engineering and Management Science

近年来我国的经济发展态势良好，需要进行物流运转的行业也逐渐增多，因此为充分满足物流运转的需求，我国在一定程度上推动了公路桥梁工程的建设，使得公路部门的人力资源工作也面临着新的挑战，因此，也就需要不断的加强对于公路部门人力资源的管理，因此在公路部门当中进行人力资源信息化建设，能够使相应的管理部门更加全方位的对人力资源进行管理，使得公路交通的建设以及运维养护能够更加的全面，以保证能够有相应的人员去开展各项工作，从而不断的去提升整体工作效率，在加强人力资源信息化建设时，要对当前的人力资源管理当中存在的问题进行分析，以能够有效的去利用信息化的管理手段提升整体人力资源管理的水平，更加全面的对人力资源进行管理，有效的推动公路部门的良好发展，保证各项工作开展的可行性。